本報(bào)訊　8月15日，在全省推進(jìn)勞動合同制度建設(shè)暨創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)與企業(yè)表彰視頻會議上，19個工業(yè)園區(qū)、110家企業(yè)被分別評為2007年度省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和勞動關(guān)系和諧企業(yè)，南平鋁業(yè)榮居榜中。
    

2007年南平鋁業(yè)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，努力營造和諧勞動關(guān)系氛圍。企業(yè)通過堅(jiān)持依法辦企，貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》，全面推行勞動合同制度，勞動合同簽訂率達(dá)到100%；建立健全勞動法律監(jiān)督制度和勞動爭議調(diào)解組織，有效預(yù)防和調(diào)解勞動爭議；積極為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)險(xiǎn)種，并建立企業(yè)職工年金制度，完善企業(yè)保障體系，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合等員工技能培訓(xùn)工作，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”，不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)；不斷完善健全職代會、廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理制度，依法保障員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)利；按時足額支付職工工資，保障職工工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長;在勞動保護(hù)與安全管理問題上，能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面建立企業(yè)關(guān)愛職工、職工回報(bào)企業(yè)的和諧氛圍。
   

 創(chuàng)建和諧企業(yè)，帶給企業(yè)豐碩的回報(bào)。2007年南平鋁業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利潤和稅金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)造了歷史最好水平。企業(yè)發(fā)展，職工滿意，實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)和企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
                                                          `     張敏芳  裴曙光