———記“最美勞動者”、南平市勞模劉爾發(fā)

今年五一前夕，南平市首屆“最美勞動者”評選活動啟動。全市各行各業(yè)中選出了20名愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤奮工作、勇于創(chuàng)新的候選人，經(jīng)過網(wǎng)絡投票、微信投票和市民代表、評選審定委員會評審投票中后，產生了10名“最美勞動者”。南鋁鋁合金材料公司電解部“金牌員工”劉爾發(fā)高票入選，同時他又獲得了“南平市勞動模范稱號”殊榮，受邀參加了隆重的頒獎典禮。
　　

劉爾發(fā)從參加工作以來一直耕耘在電解一線，在最艱苦的電解生產一線一干就是20多年，火熱的電解槽把他從青春初長的熱血青年錘煉為成熟穩(wěn)重、技術精湛的“金牌員工”，他對鋁電解事業(yè)一如既往的執(zhí)著時時被人傳為佳話。
　　

2008年，劉爾發(fā)被任命為電解二廠房作業(yè)長，掂著肩頭這副沉甸甸的擔子，劉爾發(fā)白天在生產現(xiàn)場抓管理、抓操作，晚上還在辦公室查看電解槽歷史曲線，分析電解槽運行趨勢，工作中，他學以致用，大膽創(chuàng)新，240KA投產后，由于環(huán)境、氣候等原因，原設計院的工藝技術參數(shù)并不完全適應我廠實際，為此，他和工藝技術員一起通過對試驗槽的摸索總結，優(yōu)化工藝，努力探索適合我公司實際的最佳工藝技術參數(shù)搭配并予以推廣，取得了良好的成效。他所管理的一期電解槽，槽齡大多超過2500多天，破損槽難管理，安全生產威脅大，但為了延長槽壽命、節(jié)約成本，他通過及時跟蹤換極，身先士卒帶領作業(yè)人員摸補爐底并總結出一套具有良好效果的修補和維護方法，實現(xiàn)破損槽穩(wěn)定運行，極大地降低了電解槽的大修成本，取得了效益與環(huán)保的雙豐收。

在實際生產運作過程中，他率先發(fā)掘的許多實用技術已在電解生產線推廣。2011年，鋁電解生產實行低溫低電壓生產工藝，各項工藝控制范圍更窄，電解槽平穩(wěn)生產受到一定影響?！凹热桓淖儾涣松a工藝，左右不了原料與槽型結構，那就必須在操作和管理上尋求突破的辦法！”，面對困難，劉爾發(fā)迎難而上。將擴展管理范圍作為切入點，將精細管理的“觸角”延伸至電解生產每一個細小的環(huán)節(jié)。每天的班前會，他總是召集全班組員工，就作業(yè)制度、當班工作任務安排和重點工作內容做詳細的部署。個別槽出現(xiàn)不穩(wěn)定征兆時，他更是寸步不離守在電解廠房，查看、記錄該槽生產數(shù)據(jù)變化，預判電解槽槽況走勢，提前微調操作思路，保證槽況時時處于受控狀態(tài)。由于他的努力，為240KA鋁電解槽持繼穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。

今年以來，面對持續(xù)低迷嚴峻的市場形勢，為了提高槽穩(wěn)定性，進一步增效降耗，劉爾發(fā)幾乎沒有了休息日，平均每月上班時間達300小時以上，他就像一臺滿負荷運轉的機器，整天都呆在電解廠房，抓現(xiàn)場作業(yè)質量，分析槽生產數(shù)據(jù)，觀察、掌握電解槽各項工藝指標波動規(guī)律，摸索總結電解槽適應貴陽院槽控系統(tǒng)的操作管理與工藝調控路徑，通過橫向和縱向分析電解槽爐況變化趨勢，建立電解槽經(jīng)濟技術數(shù)據(jù)臺賬，重新調整工藝思路，規(guī)整好電解槽爐膛，以噪聲控制為中心，高效率工藝思路管理電解槽，規(guī)范換極作業(yè)制度，換極作業(yè)與工藝調控規(guī)范化、標準化，減薄極上料，抓好角極電流的管理，大幅減輕爐前工人的勞動強度，把爐前工人一半的時間解放出來，用于提高爐前巡視質量。
　　

同時，他以公司重點抓“5S”現(xiàn)場管理為契機，狠抓電解廠房現(xiàn)場作業(yè)面短板，今年以來，電解二廠房在部門與公司現(xiàn)場檢查中多次受到嘉獎，現(xiàn)場管理中的許多亮點做為電解廠房的標桿已被部門吸取并在其它廠房推廣。
　　

經(jīng)年日久，他的行動和付出，他的智慧和汗水，讓人深切感受到，劉爾發(fā)已經(jīng)將鋁電解融入他生命里，正是他的付出與努力，他連續(xù)多次獲得公司 “先進生產工作者”、 “愛企業(yè)優(yōu)秀職工”、 “崗位技術能手”、電解鋁“金牌技術能手”等榮譽稱號。劉爾發(fā)表示，榮譽只能代表過去，他仍將一如既往的辛勤工作，為南鋁電解事業(yè)做出更多的貢獻。        盧琳  本報記者